“制药4.0”步步为赢开启“四步走”卓越之旅

工业自动化与控制此外，面对劳动力及技能短缺的挑战，“制药4.0”同样可以提供双管齐下的支持。

可持续的楼宇一方面，在劳动力赋能方面，“制药4.0”可以利用增强现实和虚拟现实技术提升培训效率和效果，并将专业知识和现场经验融入数字化工作流程，实现知识传承和操作规范化；

另一方面，“制药4.0”还可以将机器人和协作机器人整合到生产流程中，在提升精度、效率和生产力的同时，有效保护员工远离危险、繁重的作业以及生物污染等风险。

千里之行，始于足下。企业切实推进实施“制药4.0”的路径，绝非一蹴而就之功，而是一场需要清晰愿景、务实规划及持续技术赋能的创新旅程。

在这方面，施耐德电气作为引领“制药4.0”理念及实践的重要赋能者，依托其覆盖全生命周期的生命科学行业解决方案，为药企提供了清晰明了、切实可行的实施路径。在通向“制药4.0”的数字孤岛、数字融合、智能工厂、自适应工厂这四个阶段，施耐德电气都可以凭借对行业痛点的深刻理解和丰富的实践经验，为处于不同阶段的制药企业用户提供支持。

参考链接：

https://www.schneider-electric.cn/zh/work/campaign/buildings-of-the-future/?range=63361-powerstrip