迷惑的事情越来越多了。

今日，有某互联网大厂员工网上爆料，称自己遭到裁员，不仅公司没有按照正规的“N+1”进行补偿，人事还“建议”千万不要进行仲裁，否则......

该网友在某职场平台自述，HR要求他主动走人，公司方面会进行N（工作年限）的赔偿，但股票年假年终奖加班费都免谈。

HR最后的“建议”，更是让人意想不到，HR表示：不希望你去仲裁，会留下记录，如果仲裁留下记录的话，将来子女优秀想加入公司，也进不来，圈子很小，你不怕仲裁有影响，也要考虑你的子女吧。